LA PATRULLA

EL GUÍA DE PATRULLA: Normalmente es la persona más grande y la más responsable de una patrulla, encargada de llevar a esta, dirigiendo y coordinando sus acitividades como punto intermedio entre los patrulleros y los dirigentes de su Rama. 

Él es elegido por los miembros de la patrulla. Y debe cumplir con ciertas características: responsabilidad, comprensión, iniciativa, alegría, autenticidad, etc. También ya deberá tener claro el sentido de lealtad y de poder reconocer sus posibilidades y limitaciones. Además debe destacarse en sus valores espirituales, intelectuales y sociales. Es responsabilidad del Equipo de Dirigentes completar la formación del muchacho escogido como Guía de Patrulla. El Guía es enlace entre la Patrulla y el Equipo de Dirigentes y es el encargado de llevar todas las dudas y opiniones a los Dirigentes y a los diferentes Organismos de su Unidad. Además organiza y conduce a su patrulla y a cada uno de sus integrantes acompañándolos y orientándolos. Éste puede ser reelegido si el rol no es cumplido debidamente.

SUBGUÍA DE PATRULLA: es nombrado por el Guía de Patrulla. Deberá capacitarse para poder reemplazar al Guía de Patrulla cuando se requiera. No asume otro cargo, a menos que sea necesario. El Subguía dura en sus funciones mientras cuente con la confianza del Guía de Patrulla. Tanto el Guía como el Subguía deben ser capaces de preparar y dirigir actividades y reuniones atractivas y bien organizadas, por lo que capacitarlos para ellos tarea del Equipo de Dirigentes. 

Cuando un nuevo integrante ingresa a la patrulla:
√        Se hace amigo de los demás patrulleros,
√        Se informa de la estructura, roles y cultura interna de la patrulla y de la Unidad Scout,
√        Va ganando su espacio en relación a los demás,
√        Se informa sobre cómo funciona el sistema progresivo en la Unidad,
√        Se va formando una opinión sobre su propio avance respecto de los objetivos propuestos para su edad,
√        Se familiariza con las Bitácoras del resto de la patrulla,
√        Observa la evaluación mutua,
√        Ve las insignias de progresión cosidas en la vestimenta scout de sus compañeros,
√        Consulta cuando y cómo recibirá sus reconocimientos,
√        Se integra a las actividades y comienza a participar del Consejo de patrulla,
√        Va conociendo los nombres, símbolos y tradiciones de la Unidad Scout y de su patrulla .
√        Establece una relación de amistad con el dirigente.